Chấm điểm CV theo ATS 🔒 Chạy ngay trong trình duyệt — không tải lên bất cứ thứ gì.

Về công cụ này

ATS (Applicant Tracking System – hệ thống theo dõi ứng viên) là phần mềm mà các công ty dùng để thu thập, lọc và xếp hạng hồ sơ ứng tuyển trước khi con người đọc chúng. Hầu hết các công ty lớn — và ngày càng nhiều công ty nhỏ hơn — đều cho mọi hồ sơ đi qua ATS trước, và một trong những điều phổ biến nhất mà các hệ thống này kiểm tra là liệu câu chữ trong hồ sơ có trùng khớp với câu chữ trong tin tuyển dụng hay không. Một hồ sơ chưa từng nhắc đến "React" cho vị trí React, dù ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm React được mô tả theo cách khác, vẫn có thể bị lọc bỏ hoặc xếp hạng thấp chỉ vì không khớp từ khóa.

Công cụ này mô phỏng gần đúng bước sàng lọc đầu tiên đó: nó trích xuất các từ khóa có ý nghĩa từ mô tả công việc (lọc bỏ các từ thông dụng như "the" và "and"), kiểm tra xem có bao nhiêu từ trong số đó cũng xuất hiện trong sơ yếu lý lịch của bạn, và chạy vài kiểm tra định dạng cơ bản phản ánh những cạm bẫy phổ biến khi ATS đọc hồ sơ — hồ sơ quá ngắn hoặc quá dài, thiếu thông tin liên hệ, hoặc chứa đầy ký tự bảng dán vào biến thành văn bản lộn xộn khi được phân tích. Đây chỉ là một phép xấp xỉ theo phương pháp phỏng đoán khớp văn bản, không phải ATS thật và cũng không phải mô hình AI — hãy đọc phần miễn trừ trách nhiệm ở trên trước khi coi điểm số là gì hơn một gợi ý sơ bộ về những từ khóa nên cân nhắc thêm vào.

Câu hỏi thường gặp